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    濟南公務員考試
    2021年濟南市章丘區青未了幼兒園招聘129人簡章
    http://www.mattyts.com       2021-06-08      來源:濟南市章丘區人民政府
    【字體: 】              

    濟南市章丘區青未了幼兒園2021年公開招聘工作人員簡章

     

    濟南市章丘區青未了幼兒園(以下簡稱“青未了幼兒園”)是經濟南市章丘區教育和體育局批準,由濟南章丘控股集團有限公司投資成立的公辦性質幼兒園。2020年已開設繡陽園、查舊園、古城園三個園所,在2021年1月28日被確認為山東省一類幼兒園。2021年計劃新開九個園所,三年內,將達到29所分園、教職工1000人、在園幼兒7000人的辦園規模。青未了將秉承“大愛未了,美美與共”的辦園宗旨,鄭重承諾“一切為了孩子,為了孩子的一切”,用實際行動培養孩子、服務家長、回饋社會。

    為進一步加強青未了幼兒園教師隊伍建設,滿足教育教學工作需要,提升公共服務水平,促進教育事業發展,經研究決定,面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    本次計劃招聘合同聘用制幼兒園副園長、主任、教師共計129名,其中,副園長3人、主任4人、教師122人,具體招聘園所、人數、崗位條件及要求詳見附件1《濟南市章丘區青未了幼兒園2021年公開招聘崗位表》。此次招聘統一報名審核,按考試成績擇優錄取。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件,熱愛社會主義事業,熱愛幼兒教育工作。

    (二)所有招聘崗位要求年齡在40周歲(含)以下(1981年5月31日以后出生)。

    (三)符合各崗位學歷要求,學歷證書須在2021年7月31日前取得。

    (四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

    (五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得參加應聘,也不能以已取得的其他學歷作為條件參加應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

    三、招聘程序

    (一)線上報名

    1、報名時間:

    2021年6月7日-2021年6月16日

    2、報名網址:

    https://jnzqqwl.zsjcyxm.com

    3、應聘人員在報名時間內登錄報名網址進行線上報名,根據提示如實填報信息。對因應聘人員填報信息有誤,報名信息不全或不符合要求影響報名的,后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息,擾亂報名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經查實,取消其本次應聘資格。

    4、第三方招聘服務機構將對報名信息進行初審,初審通過的,通知應聘人員進行現場審核。

    (二)現場資格審核

    通過初審的應聘人員需按規定時間、地點進行現場資格審核,審核通過的應聘人員需繳納考務費70元/人,考務費一經繳納不予退費。現場資格審核需提交以下材料:

    1、國家承認學歷的畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件(2021屆全日制普通高校應屆畢業生攜帶就業推薦表原件及復印件,學歷證書須在2021年7月31日之前取得;其他應聘人員國家承認學歷證書須在2021年5月31日前取得),且須提供從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

    2、本人身份證原件及復印件。

    3、2張一寸同底版近期免冠彩色照片。

    4、需要教師資格證的崗位,資格證原件及復印件(教師資格證認定申請已經由認定機構受理尚未取得證書的人員,須由教師資格認定機構出具加蓋認定機構公章的受理憑證,證書必須在2021年5月31日之前取得)。

    5、留學回國人員應聘的,還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(以上材料均須在2021年5月31日前取得)。

    應聘人員不按規定時間參加現場資格審查,或逾期不辦理繳費手續的,視為自動放棄應聘資格,逾期不再補辦。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,應聘人員提交的所有材料如有弄虛作假,一律取消考試(聘用)資格。

    (三)面試及考試

    1、副園長、主任

    (1)副園長、主任崗位的考試采用面試的形式進行。

    面試主要考察應聘者崗位專業知識、管理能力、業務能力、語言表達、臨場應變、心理素質等,滿分100分。

    (2)成績計算方法

    考試成績采用百分制計分,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。成績計算采取去掉一個最高分和一個最低分,算出平均分為應聘者的成績。按照考試成績從高分到低分排序,確定考察人員名單。考試成績相同的,則對成績相同者重新組織面試。

    考試設最低合格分數線,合格分數線為60分,應聘人員考試成績達到合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

    2、教師

    教師考試采用專業技能測試和說課的形式。

    (1)專業技能測試

    專業技能測試包括三項,簡筆畫為必考項,自彈自唱、聲樂、舞蹈三個項目自選兩項。按照繪畫40分,其它兩個自選項目各占30分,總分100分,按50%計入綜合成績。專業技能測試成績采用百分制計分,采取每項評分項目去掉一個最高分和一個最低分,算出每項平均分,各項目平均分之和為應聘者的專業技能測試成績。專業技能測試成績設最低合格分數線,合格分數線為60分,應聘人員專業技能測試成績達到合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

    ①簡筆畫:根據命題進行現場繪畫,8K繪畫紙統一發放,自備畫筆和畫板,時間為10分鐘。

    ②自彈自唱:現場抽簽確定考試曲目,調性為歌曲的原調,用鋼琴伴奏,限時2分鐘。

    ③聲樂:演唱一首自選的獨唱歌曲,自備伴奏音樂及播放器,限時2分鐘。

    ④舞蹈:內容自選,自備伴奏音樂及播放器,限時2分鐘。

    專業技能測試同一項目測試需要2個以上考場的,采取修正系數法計算應聘人員單項專業技能測試成績,即應聘人員單項專業技能測試成績=應聘人員單項專業技能測試原始成績×修正系數。修正系數=全部應聘人員單項專業技能測試原始成績平均分÷應聘人員所在測試組全部應聘人員單項專業技能測試原始成績平均分。專業技能測試成績為3項單項專業技能測試成績之和。

    (2)說課

    說課教材統一提供,為明天出版社幼兒園大班現行教材。說課主要考察教材把握、教學方法、活動設計、教學過程、基本素養等方面內容。應聘人員根據說課題目,到準備室獨立準備30分鐘,然后到指定地點進行說課,說課時間掌握在8分鐘以內。說課采用百分制計分,滿分100分,采取去掉一個最高分和一個最低分,算出平均分為應聘者的說課成績。

    說課環節因涉及多個考場,采取修正系數法計算應聘人員說課成績,即應聘人員說課成績=應聘人員說課原始成績×修正系數。修正系數=全部應聘人員說課原始成績平均分÷應聘人員所在說課組全部應聘人員說課原始成績平均分。

    說課成績設最低合格分數線,合格分數線為60分,應聘人員說課成績達到說課合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

    (3)成績計算方法

    教師崗考試綜合成績采用百分制,按專業技能測試成績50%、說課成績50%計算。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。按照考試綜合成績由從高分到低分排序,確定考察體檢人員名單。若綜合成績相同,依次按照專業技能測試成績、說課成績排序確定;若專業技能測試成績、說課成績均相同,則對成績相同者重新組織說課,按新的說課成績由高分到低分確定。

    考試綜合成績設最低合格分數線,合格分數線為60分,應聘人員考試綜合成績達到合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

    (四)成績公示

    考試成績將在濟南章丘控股集團有限公司官方網站(http://www.jnzqhg.cn)公示3個工作日。

    (五)選園

    涉及不同園所的崗位應聘人員根據綜合成績由高分到低分依次選擇園所。綜合成績相同的,按各崗位成績計算方法中的規則確定順序,園所一經選定不能更改,應聘人員簽字確認前后放棄聘用資格造成的空缺,在應聘人員中,根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

    (六)考察

    根據應聘者綜合成績由高分到低分排序,按計劃聘用人數1:1確定進入考察人選。根據崗位條件要求可采取多種方式進行,側重道德品質、個人履歷、業務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況,取消其應聘資格。

    (七)體檢

    體檢在縣級以上綜合醫院封閉進行,體檢費用自理,體檢標準和相關要求參照幼兒園教師錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

    (八)聘用

    1、公示、考察、體檢通過后,對沒有問題或者問題不影響聘用的,由招聘主管部門提出聘用意見,辦理聘用手續,對問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,由聘用單位和受聘人員簽訂勞動合同,試用期制度,試用期三個月,考評合格給予轉正,不合格解除勞動合同。

    2、受聘人員在聘用單位服務期不少于1年。

    四、薪資待遇

    幼兒園具備完善的薪酬福利體系及晉升渠道,執行國家法定節假日,各項補貼參照相關法律、法規執行,可為家遠職工提供宿舍,錄用人員將依法簽訂勞動合同,按規定繳納社會保險、公積金。轉正后副園長應發工資不低于5800元/月,主任應發工資不低5100/月,教師應發工資不低3400元/月,具體按照幼兒園相關制度執行;社會保險、住房公積金個人承擔部分自本人月度工資中扣除代繳。

    五、紀律與監督

    接受社會和群眾的監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分。咨詢電話:0531-83603658,監督電話:0531-83603665。

    六、招聘期間疫情防控有關要求

    在本次招聘的現場審查、招聘考試等環節,應聘人員要嚴格按照新冠病毒疫情防控的要求,避免前往中高風險地區,主動減少外出和不必要的聚集和人員接觸,考試時,須提供疫苗接種記錄或山東省電子健康通行碼(綠碼),主動配合現場體溫測量。凡不能提供或體溫超過37.3度的應聘人員,不允許參加相關應聘環節。應聘人員注意個人防護,自備口罩,面試時除工作人員特殊要求外,需全程佩戴口罩。

    七、其他

    (一)招聘簡章、成績公示將在濟南章丘控股集團官方網站(http://www.jnzqhg.cn)發布,通知信息將通過電話或短信的形式進行,應聘人員電話號碼以報名表所填信息為準,應聘人員在招考期間應保持24小時通訊暢通,并及時關注網站發布的最新信息,因本人原因錯過信息而影響考試和聘用的,責任自負。

    (二)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (三)幼兒園有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

    濟南市章丘區青未了幼兒園

    2021年6月7日

    附件1:濟南市章丘區青未了幼兒園2021年公開招聘崗位表.doc

    附件2:青未了幼兒園各園所位置分布圖.doc



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